为深入学习贯彻习近平法治思想，以党建引领规范校内劳动用工管理，切实提升各单位法律风险防范能力，人力资源处（教师工作部）党支部于2025年11月27日牵头组织劳动法专题学习，特邀suncitygroup太阳集团法学院王士亨老师担任主讲。党支部书记胡英泽主持会议，幼儿园、附属小学、保卫部、后勤管理处等校内用工单位相关人员及支部党员共同参与学习。

王士亨老师以党建引领法治建设为切入点，结合《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等核心法规，围绕“劳动用工的若干问题”展开系统授课。专题学习聚焦用工关系法律界定、劳动合同订立规范、合同变更合法基础及解除风险防控四大核心模块，通过法条解读与典型司法案例相结合的方式，清晰界定不同用工模式的法律属性及责任边界。

胡英泽结合党支部工作要求强调，一要强化党建引领，将规范劳动用工作为落实全面从严治党、推进清廉学校建设的重要抓手，各单位需从维护学校安全稳定的政治高度重视用工管理；二要压实政治责任，把政治标准、师德要求贯穿用工招录、考核评价全过程，切实守好“政治入口关”“师德防火墙”；三要深化问题整改，各单位及支部党员要以本次讲座为契机，立即开展用工情况自查自纠；四要健全联动机制，党支部将发挥统筹协调作用，联合各用工单位构建常态化法治用工指导体系。

此次专题讲座是人力资源处（教师工作部）党支部推进“党建引领依法治校”的具体实践。下一步，党支部将持续深化“党建+法治+服务”工作模式，切实维护学校和教职工合法权益，以高质量党建引领劳动关系和谐稳定，为学校事业发展提供坚实保障。

责编：王磊
二审：张瑶
三审：胡英泽

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